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GUÍA RÁPIDA DE GOOGLE ACADÉMICO
Habilitando la transformación digital - Tomo I
Habilitando la transformación digital - Tomo II
Impacto de la digitalización en las personas
Indicadores de Gestión y Gestión Documental
Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial
INNOVA 4.0: Transformación Digital e Innovación Tecnológica en el Ecosistema 4.0
INOCUIDAD E IDONEIDAD ALIMENTARIA: COMPROMISO ESTRATÉGICO PARA EL SECTOR PRIVADO CUBANO
INSTRUCTIVO. FICHAS DE SERVICIOS DE VALUARTE
Guía para la Transformación Digital de tu Negocio
Esta Guía, ofrece visión, experiencia y conocimientos, mirando siempre al presente y al futuro. Y, sobre todo, trabajando codo con codo con las pequeñas y medianas empresas y negocios que nos otorgan cada día su confianza. En Horizonte 360 seguiremos acompañándolos y trabajando para hacer un mundo mejor y más humano, donde la tecnología sea el soporte eficaz para el éxito de las personas.
GUÍA RÁPIDA DE GOOGLE ACADÉMICO
Buscador especializado de Internet, que indexa y rastrea todo tipo de documentación científica localizable en la Web, tanto referencias bibliográficas como documentos íntegros.
Habilitando la transformación digital - Tomo I
El libro Habilitando la Transformación Digital —to¬mos I y II—, se publica en un contexto singular. La transformación digital significa un cambio cultural orientado al uso de las tecnologías digitales más disruptivas; transformar los procesos enfocados en el ciudadano, sea en la administración pública, el Gobierno, las instituciones sociales o las empresas, haciendo un uso intensivo y extensivo de los datos. Implica también diversificar los actores económicos y la industria tecnológica e informática, para lograr una mayor calidad y competitividad, acortar los tiempos y crear más plataformas y herramientas digitales que permitan satisfacer a las personas, y aseguren el desarrollo económico y social del país. Sin esa transformación no podremos cerrar el ciclo de los servicios que se ofrecen y que forman parte hoy de las dinámicas globales.
Habilitando la transformación digital - Tomo II
El libro Habilitando la Transformación Digital —to¬mos I y II—, se publica en un contexto singular. La transformación digital significa un cambio cultural orientado al uso de las tecnologías digitales más disruptivas; transformar los procesos enfocados en el ciudadano, sea en la administración pública, el Gobierno, las instituciones sociales o las empresas, haciendo un uso intensivo y extensivo de los datos. Implica también diversificar los actores económicos y la industria tecnológica e informática, para lograr una mayor calidad y competitividad, acortar los tiempos y crear más plataformas y herramientas digitales que permitan satisfacer a las personas, y aseguren el desarrollo económico y social del país. Sin esa transformación no podremos cerrar el ciclo de los servicios que se ofrecen y que forman parte hoy de las dinámicas globales.
Impacto de la digitalización en las personas
El 2020 quedará marcado en la historia como el año en el que la transformación digital se convirtió en una realidad por Obligación. Asuntos que ponen inevitablemente a las personas en el centro del debate, tales como el empleo, la digitalización inclusiva, la brecha educativa o las capacidades digitales (en términos de la alfabetización digital para una gran parte de la población), son temas que están conectados con la innovación y la competitividad de las empresas.
Indicadores de Gestión y Gestión Documental
Los sistemas de gestión se definen como el conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan para establecer la política y los objetivos, y para lograr dichos objetivos. Estos elementos incluyen los procesos, la estructura de la organización y sus recursos, entre ellos, la información, el conocimiento y las personas con sus competencias y responsabilidades. Un sistema de gestión de la calidad se refiere, entonces, a la política y los objetivos de la calidad, mientras que un sistema de gestión para los documentos se refiere a los mencionados elementos en lo relativo a los documentos.
Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial
La RSE es una forma de gestión organizacional para la sostenibilidad, que cada vez se le reconoce en mayor medida su papel estratégico para el éxito empresarial a largo plazo basados en Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial. Las empresas deben encontrar su propio modelo de implementación de la RSE para que sea rentable. La RSE en América Latina es diferente a la de Europa, y es diferente entre los países latinoamericanos porque se enfrentan a realidades muy distintas. En Latinoamérica, han surgido metodologías o instrumentos desarrollados por instituciones destacadas; sin embargo, la aplicación práctica es todavía limitada. La RSE se puede interpretar de diferentes maneras en diversos países y/o culturas, se reflejan en la literatura de intenciones dispersas, heterogéneas y subjetivas que pretenden evaluarla. Según González (2014), se evidencia la necesidad de estándares o escalas de medición cuantificables adaptados al contexto y la idiosincrasia de cada cultura.
INNOVA 4.0: Transformación Digital e Innovación Tecnológica en el Ecosistema 4.0
Se abordan los fundamentos y estrategias para la innovación en el contexto de la Transformación Digital, el libro guía al lector a través de un conocimiento que comienza con los principios fundamentales y estrategias clave, proporcionando una base conceptual. Se profundiza en procesos, métodos y herramientas para la gestión de la innovación tecnológica, especialmente en el entorno de la industria 4.0. El enfoque se desplaza hacia soluciones concretas, contextualiza la innovación y la transformación digital en la industria 4.0. Se centra en la dirección, gestión y ejecución efectiva de proyectos de transformación digital, proporcionando una guía detallada para liderar con éxito iniciativas de este tipo. Cierra el círculo al abordar el seguimiento a los procesos de transformación e innovación tecnológica, brindando herramientas precisas para evaluar y optimizar continuamente los resultados. Este estudio se fundamenta en un enfoque metodológico riguroso que combina revisión bibliográfica, análisis de casos de éxito y aplicación práctica. Los resultados destacan la importancia de la planificación estratégica, la colaboración interdisciplinaria y la adaptabilidad en el proceso de transformación digital. Como conclusión, se enfatiza la necesidad de un enfoque holístico que integre tecnología, personas y procesos para alcanzar el éxito sostenible en la era digital.
INOCUIDAD E IDONEIDAD ALIMENTARIA: COMPROMISO ESTRATÉGICO PARA EL SECTOR PRIVADO CUBANO
La inocuidad alimentaria no es solo una exigencia legal o un trámite burocrático, es una decisión estratégica que define la reputación, sostenibilidad y competitividad de cada emprendimiento. Las Mipymes, TCP y CNA del sector alimentario, deben asumir el liderazgo en la implementación de prácticas responsables, alineadas con las normas cubanas y los estándares internacionales
INSTRUCTIVO. FICHAS DE SERVICIOS DE VALUARTE
Se brinda un instructivo de cómo presentar a los clientes las fichas de los diferentes servicios que brinda la Consultoría Empresarial Valuarte se diseña la cartera de servicios de la organización, las cuales responden a las Líneas de negocios fundamentales que desarrolla la organización en las temáticas principales que nos identifican como la contable, legal, capital humano y de proyectos, diagnostica, control interno.
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