Se presenta discusión de las propiedades principales de los recursos digitales. Se propone una metodología de evaluación de recursos digitales en la que se identifican los parámetros esenciales que pueden ser objeto de evaluación y se facilitan indicadores para realizar estimaciones sobre los mismos.

Se presenta la evaluación de indicadores de gestión documental (IDG), como el proceso por el cual los resultados reales de la gestión documental se revisan contra los resultados planificados y los objetivos para medir qué tan bien se están desarrollando los IDG. El objetivo de este material es que el estudiante pueda diseñar sistemas de Indicadores de gestión documental en su área de trabajo.

VALUARTE auspicia, de conjunto con el Gobierno de Boyeros y la Dirección de Desarrollo Territorial, el espacio de intercambio CRECIENDO JUNTOS, dedicado al asesoramiento y acompañamiento a los actores económicos, fundamentalmente del municipio, desarrollado a partir de las necesidades identificadas en el territorio o a solicitud de las autoridades. Estos eventos se realizan con carácter profesional, gratuito y público, como aporte al desarrollo del municipio, donde se acercan las entidades reguladoras a los actores de la economía; se generalizan buenas prácticas, se comparten los conocimientos, se enlazan los actores entre sí para favorecer su gestión y mejorar su desempeño, se contribuye a eliminar mitos y trabas con las instituciones reguladoras

Se presentan los resultados de las consultorías en gestión tributaria realizada por el equipo de contadores de VALUARTE, durante la Campaña de Declaración Jurada y Pago de Tributos, los primeros tres meses del año 2025

Se describen las fases del proceso orientado a la transformación digital en las organizaciones.

Breve Descripción: Se realizan Reglamento Disciplinario Interno, Reglamento del sistema de Pago, Estructura Organizativa y Organigrama, Políticas del sistema de Capital Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo, Confección o actualización del Levantamiento de riesgo y del Programa, etc.

Se define el funcionamiento operacional del área comercial o de ventas y junto con ello la forma como se construyen los presupuestos para medir la eficacia de los actores del área comercial y de los territorios en los que tiene presencia la empresa. La definición del personal, así como las rutas y territorios son puntos críticos para lograr que la función comercial tenga la dinámica suficiente para generar el flujo de una empresa. Se parte de la definición de estados financieros y la información que estos proveen para tomar decisiones, en los principales aspectos que reportan los resultados de la política empresarial relacionada a la gestión comercial. Luego se analiza estrategias que pueden emplearse para atar la estrategia comercial con la política financiera de manera que se logre un crecimiento sostenible para una organización.

Por el MINCEX: Autorización a la renovación de la Licencia en el Registro Nacional de Sucursales y Agentes de Sociedades Mercantiles Extranjeras, adscrito a la Cámara de Comercio de la República de Cuba y Denegar la solicitud de renovación de la Licencia en el Registro Nacional de Sucursales y Agentes de Sociedades Mercantiles Extranjeras, adscrito a la Cámara de Comercio de la República de Cuba, a la firma rusa INFORMTECNOLOGIA LTD. Por el MFP: Poner en vigor los datos de uso obligatorio que se tendrán en cuenta al momento de diseñar los modelos SC-3-01 Recibo de Efectivo, SC-3-02 Anticipo y Liquidación de Gastos de Viajes, SC-3-03 Vale para Pagos Menores, SC-3-04 Control de Anticipos a Justificar, SC-3-05 Reembolso de Fondos y SC-3-06 Arqueo del Efectivo en Caja. Poner en vigor los datos de uso obligatorio que se tendrán en cuenta al momento de diseñar los modelos SC-4-01 - Control de Datos de Nóminas, SC-4-02 - Movimiento de Nóminas, SC-4-03 - Control de Asistencia, SC-4-04 - Notificación de Vacaciones, Deducciones, Licencias y Subsidios, SC-4-05 – Prenómina, SC-4-06 – Nómina y SC-4-07 - Submayor de Vacaciones.

MINISTERIOS Ministerio de Finanzas y Precios Resolución 9/2021 (GOC-2021-164-EX10) Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Resolución 7/2021 (GOC-2021-165-EX10), donde el MTSS propone mantener el pago por condiciones laborales anormales para los cargos y actividades en cuyo desempeño, existen riesgos que afectan la integridad de los trabajadores y que puedan provocar enfermedades profesionales o accidentes de trabajo que no son posibles minimizar mediante la aplicación de medidas técnicas y organizativas.

ASAMBLEA NACIONAL DEL PODER POPULAR Ley No. 116/2013 CONSEJO DE MINISTROS Decreto No. 326/2014 MINISTERIOS Ministerio de Cultura Resolución No. 44/2014 Resolución No. 45/2014 Ministerio de Educación Resolución No. 160/2014 Ministerio de Educación Superior Resolución No. 66/2014 Ministerio de Finanzas y Precios Resolución No. 278/2014 Ministerio del Interior Resolución No. 9/2014 Ministerio de Salud Pública Resolución No. 282/2014 Resolución No. 283/2014 Resolución No. 284/2014 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Resolución No. 29/2014